pensiones

=REFORMAS EN LAS PENSIONES= = = ===Parece que se avanza en la reforma del sistema público de pensiones. la ministra de economía, elena salgado, apunta a un principio de acuerdo en el pacto de toledo por el cual se alargaría el periodo de cálculo de las pensiones. el gobierno espera ahorrar 0,2% anual del pib por cada año de extensión del periodo de referencia. aún no sabemos si la edad de jubilación pasará a los 67 años vs 65 años actuales=== ===media type="youtube" key="FXabj_pIlpM" width="425" height="350" Se van resolviendo incógnitas sobre qué medidas tomará el gobierno para la reforma de las pensiones. ayer llegó el primer pacto en la materia, en relación con los años que se tienen en cuenta a la hora de calcular la pensión de jubilación que se cobra. actualmente fijado en 15, aumentar el plazo de cálculo para determinar el cobro hasta las 20 ó 25 anualidades supondrá para la mayoría de los españoles una significativa reducción de la prestación a cobrar === === también hay acuerdo en dar más peso a la base de cotización de los últimos años trabajados para conseguir la pensión máxima. donde más tensiones sigue habiendo es en el tema del retraso en la edad de jubilación, que el gobierno propone alargar de los 65 actuales a los 67 años. aunque aún no se ha cerrado la reforma, el ejecutivo se ha comprometido a llegar a tener un nuevo modelo listo el próximo 28 de enero, haya o no acuerdo entre los grupos. ===

__LEY DE REFORMAS DE PENSIONES__
===Después de una larga espera, se ha tomado partido sobre la tan ansiada que dará un cambio a la **Seguridad Social** aplicable a periodos transitorios diferentes a cada variable, y que detalla varios cambios para el sistema actual. Primero que nada, tenemos que saber que por medio de esta reforma se producirá la extensión del **periodo de calculo a enero de 2013**, (año donde se comenzarán a tomar los 16 últimos años para hacer el cálculo) con la ampliación de un año por cada ejercicio natural que pase, y de esta manera, arribar en el año 2022 al cómputo pleno de 25 años de cotización para calcular la prestación de retiro. Por otra parte, se modifica la edad de jubiolacion **que se retrasará hasta los 67 años**, pero con una carencia más lenta. Es decir, en un comienzo se elevará un mes al año en los seis primeros años. De esta manear, en el año 2018 la jubilación se habrá retrasado hasta los 65 años y seis meses. A continuación, se retrasará en dos meses al año en los nueve años siguientes. Así, **en enero de 2027, la edad de jubilación se habrá prolongado hasta los 67 años.** **//¿Pero entonces me podré jubilar a los 65 cumplidos hasta el 2018?//** Pues claro que no, porque en 2013 deberá tener 65 años y un mes; en 2014 de 65 años y dos meses; y así sucesivamente. En otros términos, la reforma de la ley de pensiones se pronuncia actualizando la contribución de cada año desde los 15 a los 35 (pensión máxima) actual. En concreto, se reparte entre los 15 años cotizados (la mitad de la pensión), y los 37 cotizados (el 100% de la base reguladora). Actualmente, los diez años que transcurren entre los 15 de cotización y los 25, se adjudican un 3% de pensión cada uno de ellos, llegando al 80% con 25 años, y el resto, hasta los 35 de cotización para llegar al 100%, computan un 2% cada ejercicio. No obstante, desde que entre en vigencia la reforma, en el año 2013, **se cotizará de forma transitoria y en cuatro fases, llegando a 2027 al equilibrio en el reparto de la imputación por cada año**. O sea que, se logrará que cada año se tenga el mismo peso, que será de 2,2727% de pensión, partiendo también de un 50% con 15 años. Además, esto trae una novedad, dado que se introduce un reparto de carga por meses, que evite contabilizarse el último año de cotización como completo aunque sólo se tenga una parte, como ahora. **Entonces, desde 2013 los cómputos por los años no completos se harán por meses. Para lograr esto, el reparto de imputaciones de la nueva escala de aseguramiento será de 0,21% por mes los primeros años y de 0,19% por mes los de los últimos años, equilibrándose en 0,20% por mes en 2027.** __**//¿Y si ya cumplí la edad necesaria ahora, y tengo los 38,5 años cotizados, puedo jubilarme con la pensión completa?//**__ Claro que sí, la ley ofrece la posibilidad de jubilarse con el 100% de la pensión a los 65 años si se han cotizado 38,5 años. Además, agrega un periodo transitorio, dado que ahora se puede jubilar la gente con el 100% al cumplir 65 si se han cotizado 35 años. Este tránsito desde los 35 años a los 38,5% se hará de tal forma que se elevará 6 meses cada dos años desde 2013 (es decir que en el año 2015 podrán jubilarse quienes hayan cotizado 30 años y seis meses, y en 2017 los que acumulen 35 años y 12 meses, es decir, 36 años, etc. todos al 100%). Se espera que haya 7 escalones de seis meses para llegar a los 38,5 años en 2027. __**//¿Qué sucederá con la jubilación anticipada?//**__ En lo que respecta a la jubilación anticipada, se mantiene la posibilidad de los 60 años si se cotizó antes de enero de 1967, y se aplicarán coeficientes reductores del 8% por cada año de anticipo. Asimismo, podrán jubilarse a los 61 años quienes sean despedidos por causas reales y tendrán una reducción del 7,5% por cada año de anticipo. La reforma también toca este punto, ofreciendo la posibilidad de jubilarse a los 63 años de forma voluntaria sin causa. Pero para ello, se deben tener cotizados 33 años, en vez de 30 como se exige ahora, restándole 7,5% por cada año de anticipo. __//**Otras modificaciones de la Ley Reforma Pensiones**//__ Las **jubilaciones parciales** tendrán un cambio transitorio, para que en 15 años sea la empresa la que cargue tanto con la cotización al 100% tanto del prejubilado como de su relevo. Con este fin, año a año se elevará un 5% para absorber el 75% del cotizante de sustitución. Dentro del tema de **Becas y Maternidad,** los contratos formativos cotizarán en función del salario del trabajador. Las mujeres con descansos por maternidad cotizarán y se computarán 116 días por cada hijo, y podrán descontar nueve meses por cada hijo en las variables de edad de jubilación y periodos de cotización exigibles. //Esto ha sido ¿conviene-retrasar-la-edad-de-jubilacion|un anticipo de lo que se viene. Fomentamos el empleo pero no generamos trabajo, dejemos que nuestros abuelos no descansen y así mantengamos un sistema de pensiones que tiende a derrumbarse. No es sólo problema de España, varios países europeos lo han hecho, mientras que en los emergentes la edad para jubilarse cada vez es menor.Lo que falta es población activa, y estamos inventando algo para que no se nos venga la noche desde todos los flancos//===